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Mission, vision & values

///A REMPLACER> Remind the reader here in 2 or 3 lines of the identity of your company, its field of activity, location and trading area. Remind them of the products and services that you provide and to whom they are addressed for (individuals, professional, etc.). Whether you are just starting a business or are already in business, you need a long-term plan! Three pillars are the root of any planning and will influence the future of a company as well as the decisions that will be made: the mission; the vision; the values. From an external point of view, they allow: to present the uniqueness of the organization; increase its credibility with stakeholders (customers, suppliers, financial partners, etc.); to demonstrate the presence of a guideline.

Our mission

///A REMPLACER> The mission is a clear and durable statement of the company’s purpose. A clear statement is: 1. Determine what the company does, using action verbs. We specify the products or services offered 2. Specify the targeted market segments 3. Emphasize the distinctive character of the company.  The mission is public and must be known to everyone.  For example at E-net Business: Accompany the freelancer, the retailer, and the SME to understand and exploit the Digital Marketing to its fullest potential.

Our vision

///A REMPLACER> The vision is a « filter for action », a guide for making strategic decisions. The vision statement must: 1. Specify the direction, purpose, and uniqueness of a business 2. Make sense of what individuals do 3. Present a challenge to the organization and its members that all will strive to meet.  The vision is not static.  It needs to be reviewed regularly to allow the organization to adjust to internal changes and fluctuations in the external environment.  For example at E-net Business: Become a symbol in the new Walloon economic engine centred on the societal and developmental issues.

Our values

///A REMPLACER> Values are a set of collectively shared beliefs that describe the behaviours that are essential to achieving the company’s mission and vision. The statement must: 1. State the company’s beliefs and principles 2. Be defined by senior management, often by the owners 3. Orientate attitudes and behaviours of both employees and leaders. For example at E-net Business: 1. Confidence and authenticity 2. Fulfilment 3. Satisfying clients 4. Exemplary with our partners and our customers 5. Mutual assistance and reliability

1997

Year of creation

25

Qualified employees

2000

Satisfied Clients

20

Offered coffees

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Why should you call upon our company?

For your project, trust the expertise of a company that has many years of experience under its belt. Our strength is to be able to answer your request while advising you to guarantee an impeccable service.

Anxious to offer you a modern service using the latest techniques all our employees are continually updating their own training. Our experience has allowed us to realize that it is by evolving with time that we can offer the best results to our clients.

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The opinions of our clients

4.75/5
(28 opinion)

Evaluations are managed by the tools E-net Business

Certification e-net

Par ce mail, nous tenions à vous remercier... see more Par ce mail, nous tenions à vous remercier pour votre travail, Pierre-Emmanuel a fait un travail remarquable, ainsi que votre personnel. Encore un tout grand merci ! Vous avez participé à la réussite de notre mariage. Nous ferons votre publicité. Sincères salutations. see less

Clarisse et Xavier

4/5

Je voulais vous faire part de notre satisf... see more Je voulais vous faire part de notre satisfaction par rapport à votre prestation dans le cadre du « Souper du Bourgmestre » de ce samedi. Nous n’avons reçu que des retours favorables de nos convives qui apparemment se sont régalés. Votre personnel a réellement été adorable, disponible, sympathique et à l’écoute de nos bénévoles non expérimentés. Bien cordialement see less

Pierre Adam Ville de Ciney

5/5

Bonjour à toute l'équipe Paulus, Nous ten... see more Bonjour à toute l'équipe Paulus, Nous tenons à vous envoyer ce mail afin de vous remercier pour votre prestation. Merci d'avoir rendu notre moment aussi magique et parfait tel qu'il était, c'était simplement parfait et nos convives nous ont félicités pour notre choix. Nous vous félicitons pour votre professionnalisme, vos compétences, votre écoute, votre disponibilité, vous étiez aux petits soins avec nous. En passant par la réalisation des plats (les cuissons parfaites), le service parfait en salle parfait, le service du bar très sympathique et serviable. Je remercie la sympathie de Mr Didier et Mr Patrick et de toute l'équipe aussi. Continuer ainsi vous êtes SUPER ! see less

Marlene et Marcio

5/5

Bonsoir Monsieur Verwilghen, Nos plus vi... see more Bonsoir Monsieur Verwilghen, Nos plus vifs remerciements pour votre accueil et l’organisation parfaite de la soirée de samedi. C’est un réel plaisir de travailler avec une personne fiable comme vous. Le repas était d’autre part délicieux et à la hauteur de ce que vous aviez annoncé. Nous avons particulièrement apprécié le professionnalisme, l’amabilité, l’efficacité et le souci du détail de tous les membres de votre équipe, tant au moment des préparatifs que durant toute la soirée, encore merci à eux également. Parmi les invités, nous déplorons : - une petite cendrillon qui est rentrée chez elle avec une seule chaussure :-) auriez-vous trouvé une sandale noire à talon près de la piste de danse ? - un caïd qui rentré chez lui sans son couteau : auriez-vous trouvé un canif suisse avec tire-bouchon ? Bien à vous see less

Réginald et Marianne Thuysbaert

5/5